說明：
一、依據行政院107年5月14日院授人培字第1070040921號函辦理。
二、有關哺乳時間之規範已明定於「性別工作平等法」第18條，該法主管機關為勞動部，有關哺乳時間之規定於91年及105年曾二度修正，據其立法理由略以，因男、女兩性均可哺育嬰兒，爰刪除僅由女性申請哺乳時間；且受僱者親自哺（集）乳之子女年齡，由未滿1歲，修正為未滿2歲；並將每日另給哺（集）乳時間，由每日2次，每次以30分鐘為度，修正為每日60分鐘。
三、為配合哺乳時間規定之修正，且有關哺乳時間規範係依勞動部及銓敘部規定辦理，爰旨揭函釋自即日停止適用。

說明：
一、107年教職員工各項活動分別為：
（一）國內教職員工離島海洋與島內中部生態環境學習及技   藝學習成長研習活動。
（二）國外休閒旅遊活動。
二、本次辦理之國內、外各項活動，報名日期自107年5月18日
至6月2日截止，一律採網路報名。

三、本次辦理之各項技藝學習成長研習活動，貴校參加人員活動期間請酌給予公假登記，其他活動並請准予報備參加。
四、本次國內、外等2項活動之實施要點、各項活動辦理日期、行程等均公告於本會網站，請上網下載。
五、本會網站：http：//www.ttbf.org.tw或輸入「台灣省中小學校教職員福利文教基金會」搜尋，各項活動僅供本會會員報名，未加入會員者請點入本會網站，完成會員註冊後再行報名。（加入會員程序，請參閱會員註冊教學）

說明：
一、依據行政院人事行政總處107年5月4日總處培字第1070040006號函辦理。
二、「性別工作平等法」第18條於105年5月18日業已修正為：「子女未滿二歲須受僱者親自哺（集）乳者，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺（集）乳時間六十分鐘。受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間達一小時以上者，雇主應給予哺（集）乳時間三十分鐘。前二項哺（集）乳時間，視為工作時間。」；配合上揭哺乳時間規定之修正，原人事局88年5月28日88局考字第011224號書函、91年8月16日局考字第09100296411號書函、92年3月21日局考字第0920006402號書函及93年5月3日局考字第09300117181號函，均自107年05月04日起停止適用。